优势导向管理法与传统管理方法的比较

随着人的自我意识的不断觉醒，员工在管理中的自我权重也将越来越重，这就使得传统的管理的理念和方法越来越无法适应人的自我意识觉醒后给企业管理带来的新的变化，尤其是面对90后以及即将步入职场的00后，传统的以问 ...

什么是优势导向管理法？

在20多年来的企业管理实践及管理咨询中，我逐渐地形成了自己的一点管理主张： 企业真正的核心竞争力是人的优势，企业的管理，其核心就是对人的管理；在对人的管理中，最关键的问题是，经理人要把管理工作的出 ...

对优势的新定义

1、优势的定义 优势一词，在百度词库中的注解非常简单，即泛指在某些方面超过同类的形势。它的反义词即劣势。但在现实生活中，优势一词的用途却非常广泛，大到超越同类的形势，小到超越自己的小进步，都统称 ...

当前管理中的五个误区

竟然企业的核心竞争力是人，那企业管理的核心理所当然地就应该是对人的管理，更确切地说，是对人的优势的管理。 然而，我在长期的管理咨询中却发现，并不是所有的经理人都有这个认知。绝大部分的经理人，他们 ...

人是企业管理的核心

企业真正的核心竞争力是什么？ 每一个企业的经理人对此的认知恐怕都不一样，有人认为是品牌，有人认为是核心技术，有人认为是企业文化，或者说价值观，有人认为是商业模式等等。而且，在每一个答案的后面，我 ...

“社会责任已成为粤商竞争致胜的新法宝”

“只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”——习近平 2020年7月1日，《瞭望新时代》杂志社执行社长王钧正、主任李夏莲一行应邀拜访广东省工 ...

吴子濠

罗渼桦