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从AI训练师、AI产品经理、AI伦理审核员等新职业涌现,到“一人公司”等创业新范式兴起,人工智能正在加速重塑职业图景,也对劳动者的从业素质提出了新要求。 AI赋能下,技术范式的变革将创造哪些新就业新机遇?什么样的人才能够更好适应AI时代? 讯飞医疗科技股份有限公司内,AI医学研究员胡萍萍正在评估医疗大模型在复杂病例诊治中的表现,尝试发现模型在回应患者时缺乏“同理心”的细微问题。她和团队的目标,是让AI不仅“懂治病”,更要“懂人”。 ...
到2028年具有一定影响力的工业互联网平台超450家,推动不少于5万家企业实施新型工业网络改造升级;推进人工智能赋能工业互联网平台,支持平台企业加快培育工业场景智能体……近期,多个政策文件接连出台,着力推动工业互联网高质量发展,其中深化人工智能与工业互联网融合应用成为亮点。 工业和信息化部数据显示,2025年,我国工业互联网核心产业规模预计超1.6万亿元,带动工业增加值增长约2.5万亿元。分析人士指出,人工智能为工业互联网平台迭代升级提供 ...
1月23日,国务院新闻办举行新闻发布会,介绍2025年知识产权工作进展。2025年,我国共授权发明专利97.2万件,受理PCT国际专利申请7.8万件,注册商标420.6万件。 截至2025年底,我国国内(不含港澳台)发明专利有效量达到532万件,每万人口高价值发明专利拥有量达到16件。专利密集型产业增加值占GDP比重升至2024年的13.38%,超额完成知识产权“十四五”规划预期目标。 多措并举纠正“唯数量”倾向 国家知识产权局副局长芮文彪表示,通过多年努力 ...
1月22日,北京穿越者载人航天科技有限公司举行“太空旅游全球发布会”,首次公开展示商业载人飞船“穿越者壹号”全尺寸试验舱,并宣布青年演员黄景瑜成为该公司“009号太空游客”。据报道,该公司计划在2028年开展载人飞行任务,目前已开启船票预售,包括中国工程院院士李立浧在内,来自学界、商界、航天界、艺术界、娱乐界等领域的十余位“太空游客”已签约。 随着商业航天发展,太空旅游已经从概念变为现实。太空旅游有哪些形式?从事该活动要过哪些技术 ...
22日,中科宇航将微重力金属增材制造返回式科学实验载荷交付于中国科学院力学研究所。此前,这台由该所自主研制的载荷,搭载于中科宇航力鸿一号遥一飞行器,于1月12日成功开展我国首次太空金属增材制造(即“3D打印”)实验。 据悉,这是我国首次基于火箭平台实施太空金属增材制造返回式科学实验。实验团队在太空微重力环境下利用3D打印技术成功制备出金属零部件,整体技术达到世界一流水平。 任务过程中,科研人员突破了微重力条件下金属增材制造的 ...
一个良好的企业优势生态系统,是一个企业员工沿着优势轨迹健康成长的基本保证,也是企业持续发展的根基。和任何一种生态系统相比较,优势生态系统的构建,其独特的路径,也是十分明显的。主要表现在以下几个方面: ...
中国特色新型智库是党和政府科学、民主、依法决策的重要助手和参谋。随着新时代中国特色社会主义事业不断发展,智库的地位和作用越来越重要。 为了建设更高质量中国特色新型智库,更好地服务于粤港澳大湾区国 ...
优势生态系统的构建,是一个较为复杂的工程,它涉及的面非常广泛。但其中较为关键的因素,我认为有以下6个方面: 1、员工特质:是指员工本身所具有的与众不同的特征、优点或长处。这些特征、优点或长处,是 ...
为便于优势生态系统的构建,我把优势生态系统分为员工优势生态系统、团队优势生态系统和整体优势生态系统等三个优势生态系统。 1、员工优势生态系统。是围绕某个员工个人的优势形成的优势生态系统,它包括员 ...
找出员工的优势,是实施优势导向管理的第一步。第二步,就是要有效地构建一个良好的优势生态系统,让员工的优势在一个良好的生态系统中健康地成长,使其成为持续推动企业发展的竞争力。 在管理实践中,我们常 ...
优势型人才的三大维度对优势型人才进行识别,可以对优势型人才和人才的优势进行有效的识别。在这三个维度中,我们可以深入细化为24个层级,或者说24个测评指标。 1、品质力的8个识别指标。 品质力测评 ...
优势型人才识别器,顾名思义,主要是用于识别具有优势的人才和人才所具有的优势的一个测评工具。优势导向管理法认为,优势型人才应具有品质、思维和行动力等三个方面的独特优势。我将这三个方面的独特优势,作为优势 ...
找到了发现员工优势的路径,并等于经理人就能对员工的优势了如指掌,要想清楚地了解员工的优势,还必须运用良好的方法,去对员工的优势进行深入细仔地探寻。 方法1:观察法 是指经理人有目的、有计划地 ...